市审计局“四抓四强”促进老干部支部工作实现新提升

2024年，市审计局老干部支部坚持“四抓四强”促进退休党支部工作实现了新提升。

一是抓学习，强素质。始终把政治建设摆在首位，组织退休党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于老干部工作的重要论述、党的二十届三中全会精神等。“活用”学习载体。选派支部书记、支部委员积极参加市委老干部局、市直机关工委组织的各种面向离退休党务干部开展的党的二十大精神以及有关专题教育培训，让老党员近距离聆听专家的宣讲，感受新时代各项工作取得的新成效；为方便学习和开展活动，支部以党员居住小区为单位组建若干临时党小组引导退休党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。此外，对于部分因身体原因、或身在外地等无法参加活动的党员，还采取上门送学、线上引学等灵活多样的教育方式，确保教育全覆盖；为提升学习效果，通过组织观看具有教育意义的专题片和纪录片、邀请专家进行现场解读和答疑等，增强学习的互动性和实效性，确保退休党员思想常学常新，政治坚定。“巧用”网络媒体。全面落实退休支部宣传教育工作职责，针对退休党员居住地分散、部分党员年老体弱行动不便的现状，退休党支部注重依托学习强国、微信群、淮南审计网站等网络平台，及时转发习近平总书记系列重要讲话、党的二十大党课微视频、宣传片、二十届三中全会精神解读等。“善用”现场教学。结合九九重阳 “爱党敬老”主题党日活动，组织退休党员前往中辉科技产业园参观学习，实地观看安徽中辉集成房屋科技有限公司集装箱制造、移动房屋太空舱等产品生产车间，企业车间人员生动的讲解和直观的展示，让老干部们切身感受到了集装箱在现代建筑领域的创新应用。老干部们表示，开展这样的活动既开阔了眼界，又增进了老干部之间的交流，大家在安享晚年的同时，不忘发挥余热，一如既往为淮南审计事业建言献策，为全市经济高质量发展贡献力量。

二是抓引领，强关怀。加强思想沟通交流。思想是行动的指南，针对老干部行动不便、与外界接触少、对新思想、新理念、新事物了解少的特点，定期组织开展支部活动、送理论书籍上门，及时与退休老党员进行谈心谈话和沟通交流，倾听了解他们的思想动态、生活情况、身体状况，梳理解决老干部们的实际困难和问题。关爱老同志身心健康。每年定期组织老干部进行健康体检，利用老干部体检时机，现场举办老年健康知识讲座，为老同志们提供健康咨询和医疗服务，让老干部们更多的了解多数疾病是可防可控的，进一步消除对疾病的恐惧心理，真正让老干部们生活的安心、舒心、颐养天年。开展走访慰问活动。每逢春节、重阳节等重大节日，退休党支部都带着局党组的关心关爱为老同志们及时送去组织的关怀和问候；建立患重大疾病老干部,以及遗属日常走访慰问制度，退休干部和退休困难党员生病住院都及时为大家送去慰问品、慰问金。

三是抓阵地，强管理。为进一步加强对退休支部党员的细化管理，及时了解老党员的思想动态和身体状况，不断抓实抓细服务保障内容。强化信息宣传理。强化信息宣传管理，加强信息宣传常态化阵地管理，引导党员抒发感情，激励斗志，鼓励老同志为淮南发展积极建言献策，发挥余热。同时，严格管理退休支部群内的各类信息发布，确保信息的真实性、准确性和完整性；及时回应老同志的关切，积极营造良好的信息宣传氛围。建立完善党员信息库。为更好掌握老党员的基本信息和动态，促进老党员管理的科学化和服务的人性化，建立并适时更新信息数据库，实现了管理的“耳聪目明”，做到了服务的精细化。对信息库的实时更新，能够及时了解老党员的生活、健康状况，为他们及时提供必要的关怀和帮助，增强了老党员的归属感和荣誉感。

四是抓示范，强表率。进一步引导身体力行的老党员发挥主动担当精神，争当“银发先锋”。适时通报工作情况。党支部利用微信群定期向退休党员通报局阶段性审计工作开展情况，第一时间让他们了解局审计工作动态和工作进展情况，激发了老党员退休不退色、我为淮南做贡献的集体责任感。对个别行动不方便的老党员，采取电话问候、上门走访等方式，向他们通报党内生活情况及单位工作情况，为他们送去相关资料，确保让每一名老党员都与党组织联得上、时时感受到组织的关爱。鼓励当好文明使者。积极鼓励退休党员投身全市文明创建活动，用自己的模范言行影响和带动身边的群众，老党员结合个人特点和优势利用闲暇时间宣传淮南经济发展取得的新成就，争做文明创建的传播员、宣传员，为宣传好家乡、宣传好淮南做贡献。采取典型引路。退休老党员孙多礼、王吉霞同志充分利用个人特长，采取赋诗、随笔等形式畅谈退休后的生活、学习心得，抒发淮南审计工作取得的新成效，在老党员中有效发挥了典型引领和示范带动作用。