淮南市审计局聚力“四大战略”推动全省市级审计局局长专题学习班精神走深走实
8月9日,省审计厅举办市级(省直管县)审计局局长专题学习班。淮南市审计局认真组织全市审计机关参加视频会议,第一时间传达学习学习班精神,并结合我市审计工作实际,聚力“四个坚持”聚力“四大攻坚”,扎实推动专题学习班精神落地见效。
一是聚力“一盘棋战略”在强化贯通协同上攻坚。认真落实党对审计工作集中统一领导下的各项要求,坚决贯彻中央、省委、市委审计委员会的决策部署,推动市委审计委员会每年召开2次全体会议。严格落实重大事项请示报告制度要求,加强对审计委员会议定事项及领导批示的督察督办。持续深化审计监督与纪委监委、巡视巡察、组织人事、人大、检察、财会、统计等其他各类监督的贯通协同。进一步加强对内部审计工作指导监督,有效统筹市县审计机关、内部审计力量和社会审计机构等资源,以同频共振、同向同行的“大监督”体系服务市委、市政府中心工作。
二是聚力“金牌战略”在争创优秀项目上攻坚。坚持走研究型、对策型审计之路,在去年开展“优秀审计项目创建年”基础上,今年继续开展“优秀审计项目提升年”活动,通过大力实施“审计质量、审计成果、审计整改、创优培育、干部能力”等五大提升行动20条具体举措,切实补齐我市优秀审计项目创建中存在的审计质量、审计成果、审计整改以及审计干部能力作风等方面短板弱项,以审计“精品”项目打造,促进和带动全市审计机关审计质量大幅提升、技术方法明显进步、创优能力显著增强、能力作风更加过硬、审计监督影响力不断扩大。
三是聚力“科技强审战略”在实践应用上攻坚。强化“金审工程”三期应用,践行“总体分析、发现疑点、分散核实、系统研究”的数字化审计模式。继续加强数据审计案例库、审计报告库、政策法规库、行业数据库等四库建设,实现技术与业务深度融合。打造智慧整改新模式,建成淮南审计整改智能监督管理系统并正式上线运行。强化信息化人才培养力度,加强大数据分析团队建设;继续开展数据审计分析案例征集活动,深化大数据审计分析成果应用,赋能审计工作现代化。
四是聚力“人才战略”在锻造队伍上攻坚。抓紧抓实审计机关自身建设,健全和用好审计干部“选育管用”全链条机制,树立重实干、重实绩用人导向,注重在工作一线考察识别干部,让优秀审计干部不断涌现、加速成长,推动审计事业薪火相传、审计队伍青蓝相继。举办淮南市第三届全市审计系统青年审计干部“研究型审计”策论大赛,在全市审计机关大力开展“五师”提升行动,力争今年实现“五师”通过率的大提升。同时,坚持依法文明廉洁审计,严守规矩底线,防范审计“六该六不”廉政风险,大力塑造审计人员“查真相、说真话、报实情”的职业精神,以审计队伍的敢作敢为、善作善成,擦亮“国家审计”金字招牌。