淮南市审计局印发2024年度内部审计工作要点

近日，淮南市审计局印发《2024年度内部审计工作要点》（以下简称《要点》），统筹全市内部审计工作，指导市县两级审计机关和内部审计单位依法全面有效履行内部审计监督职责，提升内部审计质效。

《要点》明确，要坚持党对内部审计工作的领导，建立健全党领导内部审计工作的领导体制机制，各单位党委（党组）要定期听取内部审计工作汇报，加强对内部审计工作规划、年度审计计划、审计质量控制、问题整改和队伍建设等重要事项的管理。严格履行重大事项报告制度，单位内部审计领域出台相关制度、制定规划计划、提交重要内部审计情况、请示重大违纪违法问题等各类重大事项，必须首先向单位党委（党组）报告。单位一把手要亲自部署、亲自过问内部审计工作，真抓真管、抓好管好，把加强党的领导落实到内部审计工作全过程各环节。

《要点》指出，要突出内部审计监督工作重点。积极探索建立研究型审计工作机制，强化审前政策法规研究、审中过程研究、审后对策建议研究。立足经济监督定位，围绕“国之大者”“市之要事”开展内部审计，聚焦财政财务收支真实合法效益主责主业，坚持在单位整体工作布局中谋划推进内部审计工作，做到单位党委（党组）的工作重点抓什么，内部审计就审什么。要完善审计整改责任体系，坚持“揭示问题与推动解决问题相统一，规范管理与完善制度相结合，内部审计监督与其他监督力量相融合”的工作原则，一体推进审计整改“下半篇文章”和揭示问题“上半篇文章”。

《要点》强调，要加强内部审计监督工作指导。根据行政事业单位、公立学校和国有企业不同的业务和管理特点，分类、科学、精准做好内部审计工作指导。建立与同级教育、公安、交通运输、卫生健康、国有资产监督管理等行业主管部门的沟通协作机制，促进内部审计工作规范化开展。要强化监督检查，加强对内部审计统计数据和备案资料的审核审查，强化分析研究和成果运用，探索建立成果共享机制，为国家审计提供参考。要搭建工作平台。组织全市内审成员单位积极参加省审计厅举办的“强内审，促发展”劳动竞赛和淮南市审计局联合市总工会、市人力资源社会保障局持续组织开展好全市青年审计干部“研究型审计”策论大赛，以赛促训、以赛强技。要强化队伍建设，构建多层次、多渠道培训体系，全市内部审计相关单位的内部审计人员每年至少参加一项审计机关的国家审计项目，通过“以审代训”等方式，提高内部审计人员能查能说能写的能力。