市审计局召开新进人员座谈会助力青年干部起好步开好头

12月31日上午，在岁末年初辞旧迎新之际，市审计局11楼小会议室内充满青春的气息。局党组书记、局长廖继光主持召开座谈会，与2024年以来8名新进工作人员面对面交流谈心，局二级调研员范淮涛、机关党委和人事教育科负责同志也参加了本次谈话会。

会上，范淮涛同志首先带领全体新进人员学习了《中华人民共和国审计法》、《市直机关作风建设“八个不得”》以及《淮南市审计局关于加强机关工作纪律建设的意见》，进一步夯实依法审计的理论根基，明确审计工作的神圣职责与使命要求，强化纪律和规矩意识。随后，机关党委与人事教育科结合工作实际，分别就党员作用发挥与教育管理、兼职规定、出入境管理以及“五师”相关要求等进行了具体说明和提醒，帮助新进人员清晰了解组织纪律和行为规范，筑牢思想防线和规矩意识。8名新进审计人员分别汇报了进局以来的工作情况和审计感悟，并表示要不断适应新工作新岗位，弥补自身短板，明确努力方向，发挥自身作用，严守规矩纪律，为审计事业发展作出贡献。

局党组书记廖继光在认真听取大家发言后，结合自身经历和审计工作实际，对全体新进人员提出了四点殷切希望和要求：

一要始终保持学习的状态，在持续学习中扎根成长。审计工作政策性强、涉及面广，必须树立终身学习理念，向书本学、向实践学、向老同志学，始终保持清醒头脑，正视自身不足，勤于学习实践，深入总结思考，在干中学、学中干，力争补短强长、变短为长，不断优化知识结构，提升专业素养和综合能力，尽快成为审计领域的行家里手。

二要勇于脚踏实地，在平凡的岗位上淬炼自己。审计工作常常需要严谨细致、甘于奉献。要沉下心来，从最基础的工作做起，认真对待每一个数据、每一份底稿、每一次核查，在点滴积累中练就过硬作风和扎实功底。要不怕吃苦，勇于承担急难险重任务，在实践磨砺中增长才干，让青春的汗水挥洒在审计一线。

三要懂得协作共进，在团队融合中汲取力量。审计项目往往是团队作战，讲求配合与协同。要迅速融入集体，积极向同事请教，主动沟通交流，培养团队精神和协作意识。要懂得在相互支持中共同进步，在集思广益中攻克难题，珍惜集体荣誉，共同营造团结和谐、奋发有为的工作氛围。

四要坚守初心本真，在挑战诱惑中坚守自我。审计机关是监督部门，审计人员更应时刻自重自省自警自励。要系好职业生涯的“第一粒扣子”，牢固树立廉洁从审的意识，守住职业道德和品行底线。面对各种考验和诱惑，要保持清醒头脑，坚守原则底线，维护审计监督的严肃性和权威性，永葆审计人的政治本色和清廉形象。

此次座谈会不仅加深了新进人员对审计工作的认识和认同，也增强了他们的归属感、责任感和使命感。新进人员纷纷表示，将牢记嘱托，以饱满的热情、昂扬的斗志和务实的作风，积极投身审计事业，努力在新时代审计工作高质量发展中实现个人价值，展现新作为、作出新贡献。