【文字解读】《淮南市审计局关于印发淮南市2024年度内部审计工作要点的通知》解读

一、决策背景和依据

内部审计是审计监督体系的重要组成部分。近年来，我市审计局充分发挥内部审计职能作用，不断提高内审工作质量，推动内部审计工作实现新发展。为进一步统筹全市内部审计工作，指导市县两级审计机关和内部审计单位依法全面有效履行内部审计监督职责，提升内部审计质效，制定该文件。

二、制定意义和总体考虑

《要点》的制定加强了对内部审计工作规划、年度审计计划、审计质量控制、问题整改和队伍建设等重要事项的管理，强化了对内审工作的领导以及内部审计与国家审计协同，充分发挥了内部审计职能作用，进一步提升了全市内审工作质效。

三、研判和起草过程

《要点》结合上级部门有关文件精神及工作实际，由内部审计指导监督科代拟，在征求局各部门意见后，进行修改完善，经局长办公会审议通过，于4月29日制定印发。

四、工作目标

全面贯彻党的二十大、二十届二中全会、中央经济工作会议和习近平总书记关于审计工作特别是内部审计的重要讲话指示批示精神，认真落实省委十一届五次、六次全会省委经济工作会议、省委审计委员会和淮南市十一届市委审计委员会第五次会议精神，按照“构建集中统一、全面覆盖、权威高效的审计监督体系”总要求，统一思想、统一意志、统一行动，做到如臂使指、如影随形、如雷贯耳，不断开创内部审计工作新局面，以更高质量内部审计成效服务和保障现代化美好淮南建设。

五、主要任务

一是坚持党和加强对内部审计工作的领导，建立健全党领导内部审计工作的领导体制机制，加强对内部审计重要事项的管理，严格履行重大事项报告制度；二是突出内部审计重点，立足经济监督定位，围绕“国之大者”“市之要事”开展内部审计，坚持在单位整体工作布局中谋划推进内部审计工作，做到单位党委（党组）的工作重点抓什么，内部审计就审什么。三是加强内部审计工作指导。根据不同单位业务特点，分类精准做到科学指导，建立与各内审单位的沟通协作机制，促进内审工作公开规范。同时加强内审队伍建设，通过举办劳动竞赛、内审培训等方式提升内审队伍能查能说能写能力。

六、创新举措

一是为推动内部审计人员的政治建设、作风建设、能力建设，市审计局联合市总工会、市人力资源社会保障局持续组织开展全市青年审计干部“研究型审计”策论大赛，发挥以赛促训、以赛督学、以赛强技、以赛交流作用，提升内审队伍能查能说能写能力；二是加强内部审计信息化建设，推动运用信息技术手段监督政策落实、决策审批和业务运行全过程，逐步健全“数据分析＋现场核查”线上线下有机融合的工作机制，实现内部审计由“平面扫描”向“立体透视”转变，提升数字化审计的组织和管理水平。

七、保障措施

市审计局指定内部审计指导监督科具体负责全市内部审计指导监督工作。同时市审计局与市统计局联合制定了《关于建立审计监督与统计监督协作机制的实施办法》，与市纪委监委联合制定了加强纪检监察机关派驻机构与单位内部审计部门工作联动的意见。各类监督力量的互动互融，实现了内部审计监督和其他监督信息共享、工作互进、成果共用、同向发力。

八、解读机关和解读人

解读机关：淮南市审计局。

解读人：综合法规科。

政策咨询服务电话：0554-2670871。