干在实处 勇立潮头 用实际行动彰显忠诚

同志们：

根据市政府的要求和局工作安排，今天我们召开2025年局务虚会议。会议的主要任务是总结2024年工作，查找工作短板，并从工作理念、工作方法、工作效能、工作作风四个方面分析问题产生的原因，集思广益，谋划好2025年审计各项工作，进一步强化进位意识、开局意识、责任意识和落实意识，干字当头、创先争优，推动全市审计工作再上新台阶。关于务虚会的重要性，我在去年会议上已经说过，即有利于领导了解基层真实情况，获取第一手信息，为科学决策提供最基本的依据；有利于单位员工面对面领会领导的决策意图，更好地把领导的决策落到实处；有利于集思广益，集中大家的智慧，碰撞出灵感的火花，让决策更加科学合理。总体上看来，大家对务虚会重要性都有了认识，会议上都做了很好的发言。局领导的点评和工作具体要求，讲的也都很到位，我也都赞同。下面，我再讲几点意见供大家参考。

一、关于对局工作理念、工作方法、工作效能、工作作风的理解

工作理念是指人们在长期的工作实践中形成的，关于工作目的、态度、方法和价值的一系列观念和信念。这些理念不仅指导着个人的工作行为，还影响着整个组织的文化和效率。审计机关是政治机关，是专司经济监督的部门，工作要求标准高。我局的工作理念在2024年就已经明确，就是“争一流、争率先、争第一”。这符合我局的实际，符合市委市政府“走在前、做模范”的要求，更体现出审计机关敢于担当、勇立潮头的精神风貌。

工作方法是指人们在实践的过程中为达到一定目的和效果所采取的办法和手段。我局经过长期实践，总结出的工作方法是“先进典型引领”。即通过树立和宣传先进典型，以他们的优秀品质和成功经验来引领和推动工作发展的方法。具体就是立足经济监督定位，围绕中心服务大局，以优秀审计项目创建为引领，以研究型审计为依托，大力开展“双融双创”活动，推动审计工作提质增效。

工作效能是指完成工作的效率和质量 ，包括完成工作的速度、准确性、有效性和创新性。我局对工作效能的要求是：做到监督有力、服务有方、创新有为、整改有效、队伍建设有招。总体上说，我局的工作效能是得到市委市政府和社会各方面认可的。这里，我引述一下昨天陪同市长到省厅汇报工作时，省厅费明清副厅长的评价：“淮南审计各方面工作都开展的有声有色”。

工作作风是指在工作过程中表现出的态度和行为方式，它直接影响着工作效率和工作质量。一些常见的工作作风要素有：办事认真，一丝不苟 ；讲究效率，雷厉风行；勇于开拓，顾全大局 ；快速反应，立即行动；尽职尽责，决不推诿 ；事必躬亲、事无巨细 。审计机关作为党之利器、国之利器，工作作风要体现出：一是敢审严审，凡审必严。二是审真相、说真话、报实情。三是如臂使指、如影随形、如雷贯耳。

如果大家能充分把握以上四点，那么就能做到站位高，思路清晰，总结工作从容不迫，查找存在的问题实事求是，剖析问题症结一针见血。

二、关于2025年的审计工作

刚才我们集体学习了习近平总书记对审计的重要批示精神和全国审计工作会议精神。大家一定要把国家大政方针、决策部署领会透彻，把审计工作职责定位和使命任务把握到位，围绕解决好“审计地位与审计作为不相匹配”的问题，更加主动地做到围绕中心服务大局。从初步摸排情况看，我局2025年自行安排的项目就达到42个（含经济责任审计26个），省厅安排3个。同时，还要推动总审计师制度试点，出台《淮南市市级政府性投资建设项目竣工结（决）算监督管理办法》《淮南市市级政府性投资建设项目竣工决算审计监督办法》2项制度文件；按照审计署要求，开展“科学规范提升年”活动。所以2025年的审计任务十分繁重。需要进一步理清工作思路，把握好工作节奏，以更高的标准、更严实的举措，推动工作再上新台阶。关于工作的作风，在上午中心组学习会议上我已经说过，即持续增强对纪律规矩的敬畏之心，持之以恒加强作风建设，始终干在实处走在前列勇立潮头。下面我围绕强化进位意识、开局意识、责任意识和落实意识，再强调一下。

一要全力争先进位，实现竞相发展。2025年，我们继续围绕“争一流、争第一、争率先”的目标，引导党员干部高目标高追求，超越自我、敢为人先，推动工作争先进位。党建、审计业务要一起抓，齐头并进，融合发展，创造佳绩。要有“跳起来摘桃子”的勇气，对各项工作目标都要确定奋斗目标，不能自甘中游。增强对“不争先必然落后、不进位就是倒退”的认识，以实绩论英雄，变“催着干、推着干”为“争着干，比着干”。

二要开好局起好步，为全年工作奠定基础。省厅2月下旬召开审计工作会议，预计到3月份各市才能完成会议精神贯彻落实。所以要充分利用一季度的时间，抓紧完成“春训”、过好民主生活、贯彻省厅会议精神，启动财政同级审等工作。面对今年的形势任务，必须打破常规，抓住一切有利时机、利用一切可能条件，看准了就抓紧干、能干多少就干多少。各科室要主动与财金科、经责局对接，审计项目要早谋划、早准备、早实施。

三要确保责任到位，落实好长效机制。落实领导责任，按照市政府要求，局机关要建立周碰头会、月调会制度，统筹推进各项工作。各位分管领导管业务，也要管党建、意识形态、安全、信访稳定。要按照“一岗双责”制度，每季度向党组报告“一岗双责”落实情况。各位科长要提作风，勇担当，对科室奋斗目标清楚，任务分解到科室每一个同志，实现人人头上有担子。尤其不能有当甩手掌柜思想和做法，对科室工作要统筹好、抓得住、结果优。强调一条纪律，即审计组开展的审计项目，工作现场未结束，原则上绝不允许审计组成员请长假外出。

四要强化落实意识，提升抓落实的执行力。“一分部署，九分落实”。再好的蓝图，没有部署，也是“水中月、空中花”。中央、省、市强调要“不折不扣抓落实”“雷厉风行抓落实”“求真务实抓落实”“敢作善为抓落实”。对此，审计机关的同志要牢记于心。强化“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的意识，不断加强自身建设，增强政治领悟力，善于从政治上观察和处理问题，悟透党中央和省市决策部署。提高政治执行力，坚决做到围绕中心服务大局，对市委市政府部署的工作、交办的事项，必须高度重视，盯紧不放。对局安排事项，不推不脱，马上就办。

2024年局务虚会议上，我最后说了三句话，今天我再重申一遍，与同志们共勉。一是要始终保持“为国而审、为民而计”的情怀。有了审计情怀，我们才能感受到自己从事审计工作的价值和意义，方能在平凡枯燥繁重的工作中保持内心的坚守，方能在揭示问题时“乱云飞渡且从容”。二是始终保持孜孜以求的学习状态。我们都有“本领恐慌”的危机感和“能力不足”的紧迫感，解决这个问题的根本就是要加强学习。习近平总书记在《依靠学习走向未来》的讲话中指出“中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来”。要树牢终身学习的意识，主动适应工作需要，不断实现自我提升。三是始终保持守好自己底线的高度自觉。“身正则行端”，要习惯在监督下履职，在约束下生活。面对诱惑要稳得住心神，面对名利要守得住操守。讲团结，防止本位主义；讲正气，防止圈子文化；讲自律，防止形式主义、官僚主义、奢靡之风。

谢谢大家!