淮南审计以大讨论激发干事创业精气神

“高质量发展，我们怎么干”大讨论活动开展以来，淮南市审计局将其作为进一步改进作风、激励广大审计干部新时代新担当新作为的重要抓手，精心谋划、扎实推动，点燃了全局上下思发展、谋发展、促发展的热情，为淮南审计事业高质量发展注入了强大活力。

精心谋划强部署，组织领导有力度。为推动大讨论活动有序开展，局党组细化目标，硬化措施，结合审计工作实际制定“高质量发展，我们怎么干”大讨论活动实施方案，对全局开展大讨论活动进行了周密安排。召开大讨论动员会，要求全局党员干部必须提升政治站位，深刻认识到解放思想、提振精神的重要性，将开展“高质量发展，我们怎么干”大讨论作为党史学习教育的重要载体，把学习贯彻习近平法治思想与党史学习教育紧密集合起来，破除制约审计发展的思想观念，树立和增强新发展理念，服务和融入新发展格局，真正做到解放思想、转变思路、抓住机遇、跟上时代，推动淮南审计展现新气象、迈上新台阶。

解放思想大讨论，找准症结见深度。以支部为单位，组织开展大讨论活动，围绕如何更好地服务宏观决策、如何实现审计技术创新、如何提升审计项目质量、如何提升审计人员形象、如何为民办实事进行讨论，深入剖析工作中“不愿担当、不敢担当、不能担当”和思想上不适应新常态、不适应审计新任务新挑战等突出问题，把自己摆进去，谈学习收获、谈思想感悟、谈自身不足、谈工作打算，找准影响制约审计发展的阻点痛点难点，进一步增强责任意识、拼搏意识，在比学赶超中推进审计工作争先进位。

反思不足找差距，对标对表多维度。紧紧围绕“高质量发展，我们怎么干”这一鲜明主题，聚焦“六比六看”“五破五立”、争创“四个一流”的主要任务，把开展大讨论同立足本职岗位做好实际工作结合起来，引导广大党员干部针对存在问题进行自我革命。为了彻底“破除审计观念老套、思维固化的守旧心态，树立审计理念和方式方法创新发展意识；破除审计查处问题、督促审计整改力度不足、思想顾虑较多，树立严格依法审计意识；破除遇到困难绕着走、碰到难题往上交的畏难心理，树立敢于动真碰硬的攻坚意识；破除敷衍应对、庸政懒政的消极心态，树立勇于担当的责任意识；破除自甘平庸、不思进取的惰性思维，树立奋发有为的进取意识”，努力营造“比审计技术创新，看我们的审计能力强不强；比审计项目质量，看我们的审计工作优不优；比审计查处问题，看我们的审计力度大不大；比服务宏观决策，看我们的审计建议好不好；比文明审计，看审计人员形象好不好；比为民办事，看我们的学习成效实不实”的积极氛围；比“柔性”执法，看审计执法行为优不优，争创一流意识、一流服务、一流队伍、一流业绩，努力做到在全省审计系统始终处于第一方阵。

成果转化结硕果，推动工作显强度。注重大讨论活动成果转化，认真梳理大讨论中有价值的意见建议，制定《淮南市审计局机关公务员平时考核办法》，明确审计干部“在承担急难险重任务、处理复杂问题、应对重大考验时，表现突出、有显著成绩和贡献的，当期平时考核结果可以直接确定为好等次。在重大关头、关键时刻不服从组织安排，或者推诿扯皮、敷衍塞责造成不良后果的，当期平时考核结果可以直接确定为较差等次”，健全了工作目标责任制以及重激励、硬约束、严考核的干部人事管理机制，树立鲜明的用人导向，把大讨论活动形成的共识性成果体现在良好的精神状态、工作作风上，高质量完成各项审计目标任务上，确保淮南审计工作中有新起色、新动力、新进位。截止2021年6月，全市审计机关共审计（调查）了313家单位，查出违规资金0.44亿元，查出管理不规范资金 13.97 亿元，促进增收节支1.8亿元，为淮南经济社会高质量发展提供优质的审计监督服务。